Wielu przedsiębiorców na etapie rekrutacji pracowników i współpracowników stara się zabezpieczyć swoje interesy poprzez zawieranie umów o zakazie konkurencji. W przypadku umów o pracę, pomocny w tym zakresie jest kodeks pracy, który wyznacza ramy zakazu konkurencji. Jak jednak ukształtować zakaz konkurencji w umowie cywilnoprawnej, jak np. umowa zlecenia?
Anna Skubiszyńska